近年来，宁阳县华龙水业有限公司党支部牢牢抓住供水高效发展这个“牛鼻子”，围绕重点工作、中心工作，积极创建“华龙清泉”党建品牌，打造“124＋X”党建工作体系，构建“党建引领、深度融合、聚力发展”的党建新格局，用实际行动奋力书写县域供水事业新篇章。
搭建组织架构，“一个体系”凝聚人心
坚持党建“一盘棋”思想，充分发挥党支部统筹全局、有效推进的作用，制定公司年度党建重点工作任务分解表，全面理顺任务分工、压实主体责任，定期组织召开党建工作会议，集中研究、分析解决各项难题，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，推动党建工作向纵深发展。
夯实党建基础，“两项驱动”积蓄力量
牢牢把握支部建设和小组建设两个关键，通过创新工作方法提升党支部红色战斗堡垒作用。以“工作清单制”强化支部规范化建设，建立党支部、党小组两级计划管理体系、两级责任清单体系、两级目标考核体系，形成年度、季度、月度一体化管理模式。不断创新学习方式，以“集中学+分散学”“开会学+参观学”“提问学+笔记学”，不断深化党员学习成效。
丰富党建内涵，“四化建设”助力发展
以党建引领体系化、党建任务责任化、党建工作项目化、党建学习可视化的“四化”建设，推动党的组织和党的工作全覆盖。充分发挥党统管全局下的整体优势，谋划供水事业战略布局，制定阶段性目标考核，创新构建工作协同推进、系统上下联动的党建与业务深度融合新格局，推动县域供水事业高质量发展。
发挥带动效应，“党建+X”赋能融合
结合各党小组实情，自由定义“X”，坚持项目驱动，做实载体创新。实施城乡供水一体化工程、饮水安全工程、智慧水务、营商环境、供水抢修、农村生活污水治理、纯净水生产营销等各小组创建主题“党建+”工程，不断提升专业指标，赋能党建和业务深度融合，扩大辐射面、影响力，促使“党建+X”在公司落地生根。