炎炎夏日，酷暑高温天气，挡不住三门峡市供水集团有限公司职工开展“老带新 传帮带”岗位大练兵的热情。
6月20日，三门峡市供水集团“老带新 传帮带”岗位大练兵第二期观摩活动在第三水厂拉开帷幕。党委书记、董事长曲海峰等班子成员参加观摩活动并点评。
第三水厂双阀滤池手动反冲洗操作、供水阀门拆装与成套水表组装、水表检定、差旅费报销流程实操演练、公文起草及签发实操演练... ...一个个科目有序开展，“传”的人讲解科目仔细，“帮”的人示范到位，学员学的认真规范，有经验的“师傅”和“徒弟”互动，现场浓厚的教学氛围感染了观摩领导。
“反冲洗操作”“阀门拆装”“水表组装”“水表检定”，这些技能比较强的科目，除了检验学员的理论基础，还对实际操作能力要求较高，参加大练兵的学员严格按照技术规范完成科目。“差旅费报销”“公文起草签发”流程严谨，工作职责、文字内容、细节规范等标准高，演练人员一步步操作，体现严、细、实的工作作风。
曲海峰在总结点评中指出，通过第二期开展“老带新 传帮带”岗位大练兵，可以看出大家准备充分，科目选择有代表性，理论知识联系实际操作上有了明显进步。希望大家在今后的工作中，以“老带新 传帮带”岗位大练兵活动为载体，充分认识到人人学技能、个个会操作的重要意义，外化于行、内化于心，通过活动提升每个职工综合素质，解决职工技能单一、一岗不能调动等情况，通过引入考核机制，以“能者上 平者让 庸者下 劣者汰”为导向，持续深化“老带新 传帮带”岗位大练兵活动，最终达到建设一支复合型人才队伍目的，为供水集团高质量发展提供人力支撑。（李磊）