为全面贯彻落实市委关于在高密市开展“作风建设年”的决策部署，根据高密市纪委《关于纪律检查作风监督检查情况的通报》会议精神和市国有资产监督管理局《高密市国有企业作风整顿提升工作方案》要求，高密市水业公司紧密结合单位工作特点和实际情况，积极开展全员作风整顿提升活动，坚决做到“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”。

一、加强组织领导，确保活动实效。

为确保作风整顿提升活动扎实有效开展，公司成立了由公司党委书记、总经理郑立强任组长的作风整顿提升活动工作领导小组，并制定了《中共高密市水业公司委员会作风整顿提升活动实施方案》，分九个阶段开展“作风整顿月”活动。领导小组下设办公室，具体负责作风整顿工作的组织协调、督导检查等工作。由督查科和监督检查部联合进行督查，针对干部职工反映集中的突出问题批评教育,进一步严肃了作风纪律，确保活动“人员、时间、精力、措施”四到位。

二、做好思想建设，筑牢理念根基。

为保证活动有序开展，公司在303会议室召开了高密市水业有限公司作风整顿提升活动动员大会，宣读了市国有资产监督管理局《高密市国有企业作风整顿提升工作方案》和《中共高密市水业公司委员会作风整顿提升活动实施方案》，明确作风整改旨在认真落实市委关于“严、真、细、实、快”作风建设要求，引导全体干部职工履职尽责、真抓实干。21日，公司党委又召开了作风整顿民主生活会，党委成员分别就作风整顿问题以自查、互查的方式进行了交流研讨，进一步提升了攻坚破难、守住底线的水平，全面凝聚起干事创业、担当作为的作风整顿正能量。

三.结合公司实际，有序开展活动。

一是党建引领方面，公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用理论武装头脑、凝心铸魂。各支部围绕公司党委决策部署，抓好主责主业，以“三会一课”为载体，通过重温入党誓词、集体过政治生日等多样活动的开展，进一步教育引导广大党员干部牢记初心使命，加强作风建设，激荡清风正气

二是供水服务方面，公司通过高效解决群众诉求，以实干践行“让用户感动”的服务理念，构建了点、线、面全面联动创新服务模式，进一步规范用户诉求办理流程，在受理、转办、办理、回复、反馈和存档等各个环节建立工作台帐，及时归类总结用户诉求办理情况，以此达到聚焦群众多元化诉求、创新工作机制、提升服务质量的目的。

三是重点项目方面，将开展作风集中整顿活动作为巩固拓展党史学习教育成果的有效举措，进一步推动重点项目建设工作高质量高标准进行。强化推进晏子湖水厂及输配水管网项目、第五污水处理厂及配套管网工程、城区和农村供水管网提升、农村生活污水处理、胶河治理等关系民生的重点项目建设，将民生保障落在实处。

四是志愿服务方面，将水务工作实际与志愿服务活动相结合，积极进行了以创建全国文明城市为大标题的志愿服务活动，活动内容涵盖卫生清理、节水宣传、交通劝导、防疫抗疫等，活动中多次受到包靠社区居民的好评，并收到锦旗、感谢信等；其他还通过第一书记包村、“干群连心大走访”等各类活动，确保把工作作风改进落在实处。

五是专业理论方面，通过常态化开展“大培训大练兵大比武”活动，切实增强了员工学习自觉性，取得了“以考试促学习、以学习促工作、以工作促能力”的实效，针对公司员工较多、部门和水厂分散的实际情况，“大培训大练兵大比武”活动采取线上、线下结合的方式，确保专业知识培训涵盖所有单位、部室。

下步，高密市水业公司党委将一如既往，继续不断完善各项措施，加强内部建设，严格按党风廉政建设的要求，以求真务实的姿态，规范管理，优化服务，不断提高工作人员的综合素质，提升公司整体形象，切实推动水务事业实现高质量发展。