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基层党支部品牌巡展③ | 惠泽市民 头雁先行——惠山分公司党支部
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惠山分公司党支部设有5个党小组,共有中共党员47名。党支部结合部门中心工作,积极打造“惠泽市民 头雁先行”党建品牌,以“立足岗位惠民生,创先争优当先锋”为口号,以“四化”——“系化设计、强化管理、优化服务、亮化品牌”为工作思路,带领惠山分公司全体干部职工拼博进取,持续擦亮水务党建“金字招牌”。

系化设计

坚持整体谋划。制定分公司支部品牌建设计划、支部书记责任清单、头雁成员任务,建立“横向到边、纵向到底、落实到事、责任到人”组织和责任体系。

坚持群体推进。竭力打造“1个党支部—1个特色品牌—4个乡镇服务中心党小组+1个分公司本部党小组—10个网格共建社区—47位党员网格员”党建网格体系。
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强化管理

促动头雁队伍担责。坚持书记带队,整合优势资源,培养青年力量,通过头雁计划特色品牌建设,在为民办实事、解难题、保障用户安全优质用水上提供坚实后盾。

牵动一线队伍成长。给一线年轻人才“搭台子”“铺路子”“压担子”,对可能出现的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒,全面提升队伍整体素质。

联动志愿队伍建设。常态化开展志愿服务活动,依托网格服务员、网格服务小队、头雁小分队梳理并及时解决群众“急难愁盼”问题,获得了广大市民群众的一致好评。
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优化服务

争创优胜服务班组。制定考核细则,逐步形成党小组建设管理体系,建设创先争优的长效机制。

争创文明典范窗口。助力锡城创建文明典范城市,强意识、严纪律,强服务、促便民,强学习、提能力,争做示范窗口排头兵。

争创用户服务先进个人。聚焦用户满意度,全力提升用户体验,不断完善服务质量、增强服务能力、提高服务水平。
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亮化品牌

坚持“把支部建在连上”,成立“营商环境先锋队”“精准查漏攻坚队”“管网监护护航员”“窗口服务排头兵”“用户服务守护者”5支“头雁”队伍,由党支部书记统筹管理,5位基层岗位代表担任“头雁小队”队长,紧紧围绕中心工作和社会所需、群众所求,以服务用户、改善营商、构建和谐为核心,立足本职岗位、科学合理立项开展为民服务实践活动,全年共计完成14个“头雁”项目、5次进社区活动。
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