5月5日，北京市自来水集团在十层礼堂召开“弘扬‘三种精神’凝聚奋进力量”劳模先进座谈会。集团党委书记、董事长刘锁祥，集团党委副书记、董事崔程久，机关相关部室负责人、集团第二届工会委员会委员、劳模先进和青年代表共48人参会。会议由集团工会负责人陈德明主持。

座谈会上，3位劳模先进代表和1位青年职工代表立足各自领域和岗位，围绕学习贯彻党的二十大精神，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，服务集团改革发展，发挥示范引领作用等方面进行了交流发言。

“今天获得的荣誉不是终点，而应该是新的起点。我要不断提高自身的政治站位，努力学习业务知识，增强责任意识和安全意识，保质保量推进朝阳区、副中心工程建设，为首都供水事业蓬勃发展奉献自己的青春和力量！”全国劳动模范何佳这样说。

北京市劳动模范郭强表示：“获评劳模是我的光荣,但我觉得更荣耀的是能成为一名京水人。为市民提供优质安全的自来水，是我一生的光荣。”

刚刚荣获首都劳动奖章的廉雪表示：“将始终牢记京水人的初心和使命，立足基建项目部改革新起点，继续扎根供水管线建设一线，在平凡的岗位上积极思考、真抓实干、勇于创新，为确保首都供水安全贡献自己的一份力量！”

劳模先进的优秀事迹同样感染着年轻一代的供水人，青年代表芦蕾表示：“我将主动向劳模先进看齐，自觉践行‘三种精神’，以奋斗姿态激扬青春，努力为集团高质量发展贡献力量，不负时代、不负年华、不负期望！”

集团党委书记、董事长刘锁祥代表集团党委向长期以来为首都供水事业做出突出贡献的劳动模范、先进个人，向奋战在供水服务保障一线的广大干部职工致以最崇高的敬意。他指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团实施“十四五”规划承上启下的关键之年。当前，集团正处于改革发展关键时期，更加需要调动广大干部职工的积极性，在这样的环境背景下，更要高度重视和发挥先进典型的导向力量，大力弘扬和宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神。

一是要激扬“京水之志”，坚定理想信念,为集团高质量发展汇聚强大正能量。广大干部职工要以劳动模范和先进工作者为榜样，从先进典型身上汲取奋进力量，弘扬正气、凝聚合力、砥砺前行，立足本职岗位实际，与集团发展同频共振、同向发力，把学习贯彻党的二十大精神真正落实到锤炼过硬本领上，落实到工作任务完成上，落实到推动改革发展的实际行动中。

二是要彰显“京水之功”，踔厉奋发作为，为集团高质量发展提供人才和智慧保障。各级党组织和工会组织要坚持围绕中心、服务大局，坚持政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，全力推进产业工人队伍建设改革，大力开展改革攻坚、创新创造活动。深入实施职工素质建设工程。开展各种形式的劳动和技能竞赛、合理化建议、“五小”等群众性创新活动，不断提高职工技术技能水平，为集团创新发展贡献智慧和力量。

三是要传承“京水之美”，厚植企业关心关爱的文化底蕴，为促进集团和谐稳定发展再添动力。当前，集团上下正在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，各级党组织要把大兴调查研究与关心关爱劳模、尊重培养劳模结合起来，认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题，进一步完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制。要深入到劳模中去，倾听劳模的呼声，认真落实好、保障好劳模各项待遇，为劳模办实事、办好事，营造全面发展、健康成长的优良环境，让劳模真切感受到集团党委和工会组织的温暖关怀，为集团高质量发展贡献智慧、增添动力。