为落实市委市政府关于创建文明典范城市的部署要求，动员广大职工做好“大考”之年的各项创建工作，3月22日上午，水务集团召开了2023年文明典范城市创建工作推进会。水务集团领导班子成员，各机关部室、基层单位及子公司单位主要负责人参会。
会上，生产管理部传达了市文明办关于创建文明典范城市的具体部署，宣贯了《南京水务集团有限公司2023年深化文明典范城市创建工作方案》。水务集团党委书记、董事长凌向前在讲话中强调，水务集团各机关部室、基层单位及子公司要以高度的政治责任感落实好各项工作任务，并提出四点要求：
一是要提高政治站位，充分认识创建全国文明典范城市是贯彻落实习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时提出的“在高质量发展上继续走在前列”的殷切期望和“四个走在前”的重大任务的有力举措，是优化营商环境、落实城市治理常态长效、提高市民获得感和满足感的具体要求。
二是要全面凝聚共识，务必准确把握《南京水务集团有限公司2023年深化文明典范城市创建工作方案》等创建材料的要求，充分认清各自肩负的职责使命，全面把握面临的形势和存在的不足，高标准、高质量做好相关工作。
三是要强化组织领导，全面实行“一把手”负责制，根据水务集团统一部署，细化、深化组织和责任体系，在水务集团内部建立常态长效工作机制，形成人人参与、人人共享的良好局面。
四是要突出自查督查，及时对存在的突出问题和薄弱环节开展自查自纠和专项研究，切实解决重点难点问题。水务集团文明典范城市创建工作督查组要采用线上线下相结合的方式，对创建工作进行不定期督查，对创建点位进行全覆盖检查指导，确保创建工作有力推进、有序落实，为南京创建文明典范城市做出水务贡献。